Perguntar ou não o salário para o recrutador?

Um amigo empreendedor me disse que, na visão de dono de negócio, funcionário que pergunta salário não tem nem conversa... já descarta na hora.
Disse que o recrutador ou o gestor das empresas está procurando alguém que dê prioridade ao trabalho, a função e ao caráter da empresa do que quem só quer saber de remuneração logo de cara.

O que vocês acham disso?